Skillnader mellan generationer finns dom?

De som fyllt 50 säger sig ha svårt att få nytt arbete. Man undrar varför? I en undersökning som företaget Feelgood genomfört svarar cirka 20 000 anställda på frågor kring engagemang, jobbstress, delaktighet och påverkansmöjligheter. Resultatet visar att de som är över 50 har högre engagemang, starkare känsla av delaktighet, mindre korttidsfrånvaro och mindre stress. […]

Fortsätt läsa