Att söka jobb och samtidigt vara fysiskt aktiv och se till att hålla kompetensen aktuell (så att man fortsatt är anställningsbar), är mer än ett heltidsjobb. Igår när jag öppnade mappen med intressanta jobb ser jag att ansökningstiden till tjänsten som Administrativ chef på ett av våra departement redan är passerad. Min handlingsplan är på glid.
Jag hittar annonsen i TRR:s databas förra onsdagen när jag är som snuvigast i den förkylning jag dragits med sen månadsskiftet. Efter att ha lagt den i mappen för intressanta jobb blir det fullt upp med att gå på Eget företagsmässan, delta i Styrelseakademiens ekonomiutbildning för ledamöter, gå på seminarium och på IHM:s utbildning i Digitalt ledarskap.
När jag nu på torsdagen får tid att ta tag i mina undanlagda annonser igen har sista ansökningsdag passerats för den tjänst som jag verkligen kan se mig göra nytta inom. Och inte kan jag hitta en annan smitväg att söka på då arbetsgivaren redan har plockat bort tjänsten ur databasen.
Det är bara att acceptera. För att inte upprepa misstaget sorterar jag de kvarvarande tjänsterna i mappen efter sista ansökningsdag och plockar fram den tjänst som står närmast på tur. Det är en tjänst inom hållbarhet som ska främja hållbara flöden. Tjänsten är inrättad på prov och gäller fram till december 2020.
Jag har den bakgrund som de anser är meriterande, men däremot är min högskoleutbildning inte alls den de efterfrågar. Bara genom att se på utbildningskravet inser jag att jag troligen inte kommer är aktuell för tjänsten, men vem vet, i och med att anställningen är tidsbegränsad kanske de inte är helt omöjligt.
Ansökningen ska vara gjord senast på söndag men jag tänker ta det säkra före det osäkra och försöka hinna söka redan idag. Även om det inte är en tjänst inom kommunikation innebär ansvaret att tjänsten ska ta fram och granska miljöinformation och en del i arbetet är att planera och genomföra informationsspridningen via olika kanaler och via olika aktörer.
Om det är förkylningen eller de utbildningar jag gått i veckan som lett fram till att det endast blir två jag sökta tjänster denna vecka, kan man väl diskutera. Den andra tjänsten jag sökte i måndags var i alla fall den som administrativ statlig chef. Min erfarenhet av personal-, arbetsmiljö och budgetansvar ser jag skulle kunna komma till användning på den tjänsten.
När jag idag går igenom återkopplingarna jag fått under veckan kan jag summera att jag så att säga ligger plus minus noll. Jag har också fått två tack-mennejtack mejl. Det ena av mejlet innehåller meningen: ”Vi har gått igenom din ansökan och måste meddela att vi har valt att gå vidare med andra sökande”. Det andra började med beskedet: ”Det är ett stort intresse för det här jobbet!”
Det mejlet fortsätter: ”Efter matchning och urval gentemot uppdragsprofilen har vi gått vidare med intervjuer och fördjupad telefonkontakt med kandidater som stämmer väl överens med önskemålen, för att i den här veckan presentera slutkandidater. Du är tyvärr ej bland de i första hand utvalda i den sammanvägda bedömningen för denna rekrytering och vi tackar för ditt visade intresse och nedlagda arbete.”
Som en positiv avslut på veckan kan jag i alla fall berätta att jag blivit inbjuden på ytterligare en intervju till den tjänst som jag var på n mer förutsättningslös dito. Denna gång ska jag träffa två helt nya personer. Samtidigt har företaget dragit igång en utlysning av tjänsten så jag är beredd att det kan landa i att tjänsten erbjuds någon annan.
Men det gäller att glädjas så länge jag kan. Under tiden har jag tillsammans med styrelsekollegor fortsatt att arbeta med verksamhetsplan och befattningsbeskrivning för vårt arbete för Naturskyddsföreningen i Stockholms län. Jag har också träffat arbetsgivaralliansen för att säkerställa att vi i föreningen gör rätt inför kommande beslut. Det är en spännande tid. Och nu börjar en skön helg. Det gäller mig och jag hoppas även för dig.
