”Tro inte att du är arbetslös; du blir projektledare över ditt nya projekt: Att söka nytt jobb”. Orden kommer från rådgivaren P. som håller i TRR:s introduktionsmöte som jag var på i januari. Det rådet kommer tillbaka till mig från tid till annan. Inte minst då jag läser information från Arbetsförmedlingen och A-kassan.
Information från Arbetsförmedlingen, A-kassan och Bliwa återkommer gång på gång till ordet arbetslös. Jag vet att deras arbete bygger på lagen om arbetslöshetsförsäkring och kanske är det därför de lyfter fram ordet arbetslös gång på gång. Risken är annars att man upplevs otydlig och att försäkringarna är till för alla arbetssökanden, även se som redan har jobb.
Efter att ha varit arbetssökanden i snart två månader så kan jag instämma i att jag inte är arbetslös, långt därifrån. Tiden det tar att söka arbete är mer omfattande än man kan tro, även om man inte går vidare i rekryteringen. Själva ansökan till Arbetsförmedlingen går fort att göra och innebär endast ett möte, men att alla beslutsunderlag till A-kassan för att få beslut tog närmre en månad. Effektiv arbetstid blev närmre 20 timmar.
Varje tjänst jag sökt tar en knapp arbetsdag att göra. Först ska jag läsa på om företaget/organisationen för att se hur tjänsten ligger i organisationen ta beslut om jag ska söka. När jag väl beslutar mig för att söka läser jag igenom annonsen igen och även organisationens vision och värderingar.
Uppgifterna från annonsen tillsammans med vision och värderingar använder jag för att göra ett personligt brev där jag förklarar varför jag ser mig som medarbetare inom organisationen, varför jag vill söka den utannonserade tjänsten, vad jag kan erbjuda för kompetens och så avslutar jag med tankar över vilka problem jag kan hjälpa organisationen att lösa.
Mitt CV:t har jag omarbetat några gånger på dessa två månader. Orsaken till de ändringar jag gjort är att jag fått tips från rådgivaren och från föreläsare om vad jag kan och bör ta med, och tips på vilken struktur jag bör ha på CV:t. Det är inga stora ändringar jag gjort från första versionen utan mer lite ”finputs”. Att översätta CV:t till engelska tog däremot sin tid.
Jag har valt att inte ringa till rekryterare före dess att jag söker en tjänst. Anledningen är att jag varit i dennes sits och min uppfattning är att jag vet hur krävande det är att svara på samtal kring tjänsten när man egentligen inte har tid. Min tanke är däremot att ringa upp denne 3-4 veckor efter att ansökningstiden gått ut. Det vill säga om jag inget har hört dessförinnan.
Ännu har jag inte börjat ringa på dessa tjänster trots att sju av de tjänster jag sökte förra månaden ännu inte har hört av sig med besked om min ansökan eller tillsättning av tjänsten. Men under juni ska jag börja ringa upp dessa för att se vilka svar jag får. Om inte annat så är motivet till varför man inte valt mig (givet att tillsättningen är klar) intressant att ta del av.
Igår finslipade jag ytterligare på mitt personliga brev och även på mitt CV. När det var gjort ägnade jag resten av dagen och en bra bit in på natten åt att påbörja ansökningar till de tre jobb som jag tänker mig att söka denna vecka. Jag räknar med att kunna få iväg en ansökan om dagen.
Lagom till frukost i morse får jag samtal från en rekryterare som vill intervjua mig angående den tjänst jag sökte i fredags. Ibland går det undan. Jag tar rekommendationerna jag fått på allvar och ber att få ta intervjun lite senare under dagen. Det går bra. Jag får en timme på mig att läsa igenom annonsen igen och skriva ned de frågor som jag vill ställa till intervjuaren.
Det blir ett bra samtal och jobbet som sådant låter fortfarande intressant. Det är ett vikariat på nio månader, vilket i sig inte är ett problem. Däremot är det inte full tid vilket kanske kan bli ett problem för framtiden. Jag måste ta reda på hur Arbetsförmedling, A-kassa och AGE ställer sig till det. Och för min egna del ta reda på om det är så att jag får fullt dagavdrag trots deltid?
Det kan innebära att när vikariatet är slut och jag ska påbörja en ny tid med arbetssökande så får jag inte lika mycket i ersättning. Ersättningen från A-kassa, Bliwa och AGE är baserad på dagar. Varje dag jag söker arbete på får jag ersättning . Om jag arbetar 6 timmar om dagen och två timmar ersätts av A-kassan/Bliwa/AGE, räknar de då ersättningen som en full dag?
Frågan är alltså om det är så att deltidsanställning räknas som en hel ersättningsdag. I så fall innebär deltidsjobbet att jag förlorar dagar av trygghet efter vikariatet. Dagar som jag nu får ersättning för eftersom jag inte har ett arbete. Det verkar ju inte rimligt att tacka nej till ett eventuellt jobberbjudande, men den ekonomiska effekten kanske tvingar mig till det.
Nästa vecka ska jag följa upp resultatet av den intervju jag var på i början av maj. Beskedet jag fick efter intervjun var att det skulle ta två-tre veckor innan de skulle ha möjlighet att återkomma. Denna tid är nu passerad så nu är det väl helt i sin ordning att ringa, eller vad tycker du?
