Jag vaknar med ett mejl från A-Kassan i inkorgen. ”Du har fyllt i arbete på tidrapporten från och med 201919. Under en och samma ersättningsperiod kan du få ersättning för maximalt 60 veckor om du samtidigt arbetar deltid eller ska fylla i deltidsarbete på tidrapporten. Semester räknas också som arbete. Resten av dagarna i ersättningsperioden kan vi bara betala ut för veckor som du inte arbetar eller fyller i något arbete alls på tidrapporten.”
Jag fyller i tidrapporten som vanligt på måndagsmorgonen. Tidigare har jag redovisat att jag varit arbetslös varje dag i veckan sin gått. I denna skriver jag in att jag haft semester under torsdag, fredag och lördag. Söndagen sökte jag arbete så under den dagen räknas jag som arbetslös.
Några timmar senare på måndagen går jag in för att kolla upp mina preliminära utbetalningsbesked inför den utbetalning som A-kassan ska göra den 25 maj. Jag ser att preliminärt antal dagar för vecka 19 är tre. För veckan 18 är de fem. Jag tror jag har gjort rätt, men tydligen inte.
I mejl från A-kassan som kommer står det: Det är viktigt att du informerar oss om din situation förändras, så snart som möjligt men senast 14 dagar efter att du själv fick reda på förändringen. På så sätt undviker du att ersättning betalas ut fel. Om du vill veta mer Gå in på vår hemsida akassanvision.se/deltidsbegransning för att få mer information om reglerna för deltidsbegränsningen”. Jag förstår inte vad de menar med skrivningen.
Jag loggar in och går till sammanställningen på Mina sidor över min ersättningsperiod. Där står det att jag har tagit ut en av ”mina” 60 deltidsveckor. Fortfarande obegripligt. Förklaringen jag får är att jag under en ersättningsperiod högst kan få ersättning för 60 veckor som jag arbetar deltid. Vad menas med detta, jag har ju inte arbetat.
Jag letar vidare i informationen som finns på Mina sidor. Enligt sammanställningen har jag 300 ersättningsdagar under perioden och av dessa så har jag nu utnyttjat 22 dagar och haft 6 karensdagar.
Sidan som A-kassan hänvisar till i sitt brev ser jag inte i menyn så jag lägger in adressen direkt i webbläsaren och hamnar på en sida som heter Jag har fått arbete igen. Jag undrar fortfarande varför. Under rubriken står det: ”Grattis till nya jobbet! ” På sidan står det om vad jag ska göra om jag fått heltidsanställning och vad jag ska göra om jag fått deltidsanställning.
Jag läser om deltidsveckor som bara får vara 60 stycken. Dessa är dem jag arbetar och redovisar arbete för som i omfattning är mindre än vad jag kan och vill arbeta per vecka. Informationen är svår att förstå och eftersom den inte relevant för mig går jag vidare. Mitt på sidan står det ”Fyll i tidrapporten rätt”. Jag klickar på länken om hur jag fyller i tidrapporten.
Där ser jag också rubriken Semester. Och här hittar jag förklaringen. Jag ska bara fylla i semester om jag har betald eller obetald semester från en anställning. Om inte ska jag istället fylla i att jag inte kan ta arbete. Det är alltså här jag gör fel i rapporteringen. Jag går tillbaka till Mina sidor och rubriken Rapportera tid och tar fram den rapport jag gjorde igår.
Här kan jag ändra en redan inskickad tidrapport. Jag trycker på ändra, tar bort semestermarkeringarna och lägger istället in nya markeringar på ”kan inte ta arbete”. Under rapporten finns en orsaksruta där jag motiverar ändringen: ”Jag var bortrest i en sedan länge planerad semester och trodde jag skulle redovisa det som man gör i yrkeslivet (som semester) och inte som instruktionen anger. Jag hittade inte denna information förrän när jag nu ägnat två timmar åt att gå igenom er hemsida. Hoppas det blev rätt nu.”
Jag skickar även ett mejl till handläggarna om att jag gjort ändringen och tipsar om att de kanske skulle göra en FAQ om detta. I informationen står det att om jag skulle ha fått för mycket ersättning kommer jag bli kontaktad av a-kassan, men så är inte fallet här. Jag får väl inte fler dagar utbetalade men jag hoppas dock att statistiken kring deltidsveckor.
Redan innan jag hunnit loggat ut så laddar jag återigen upp sidan med ersättningsperiod och ser att de ändrat statistiken kring deltidsveckor. Nu har jag inte längre några sådana uppskrivna. Antal dagar är detsamma, så jag får inget ersättning från A-kassan för semestern. Det ska bli intressant att se hur AGE och Inkomstförsäkringen hanterar dessa dagar vidare.
Veckan i övrigt har jag förutom ett antal jobb att söka även idag en aktivitet från AF att göra. Enligt handlingsplanen ska jag se filmen ”så fungerar A-kassan”. Även om den bara är dryga 3 minuter har jag dragit ut på detta då jag tänkte att jag kunde det som behövdes. Men med anledning av ovan så får jag väl ödmjukt säga att så inte är fallet.
Fördelen med att få vara med om lite olika handläggningsfall är att jag kommer bättre förberedd till A-kassans föreningsstämma nästa tisdag. Jag är utsedd som ombud. Traditionella ärenden som Årsredovisning 2018, ansvarsfrihet för styrelseledamöterna, förutsättningar avseende budget, medlemsavgift för nästkommande verksamhetsår liksom eventuella övriga frågor av styrelsen, av revisorerna eller av medlem kommer behandlas.
På förmiddagen är det planerat för en genomgång av sådant som är bra att veta inför stämman och sådant som är aktuellt i A-kassans värld. Året som kommer med aviserade systemförändringar är verkligen värda att diskuteras på mötet och jag förutsätter att vi som deltar kommer få mer besked och ”inside” information på mötet. Det ska bli spännande.
