Högskolan lär oss att jobba i grupp, den lär oss att kunna läsa tjocka böcker och att analysera sammanhang. Det är fördelar på högskolelistans plussida. På minussidan är lär oss högskolan att vara rationella och logiska. Kristian Luuk, 52, håller en föreläsning i Kista på Personal&Chefsmässan. Han berättar om sin livsresa och presenterar hans så […]
Månad: februari 2019
Dag för utveckling
”Våga jobba med det som är roligt, hitta din motsats och man får ändra sig”. Det är tre lärdomar som tv-personligheten Kristian Luuk för vidare till publiken på Kistamässan när den avslutas efter två dagar späckade med seminarier på Personal&Chef. Den 20-21 februari var Kistamässan Nordens största mötesplats för alla som leder och utvecklar personal. […]
Framtidens arbetsliv är här
Klimatrevisor, vertikalodlare eller oldfluenser. Idag presenterade TRR sin rapport ”Framtidens arbetsliv är här” där man listat 10 nya yrken som tros växa fram de närmaste åren. Rapporten bottnar i större och mer långsiktiga rörelser, så kallade megatrender, som påverkar i princip alla människor, företag, branscher och samhällen – och därmed även arbetslivet. På dagens frukostseminarium […]
Ömsom vin ömsom vatten
Förra veckan var det nära att jag ”svajpat” bort annonsen för jobbet med stort J. Man söker någon till marknadsavdelningen och det tycks stå mitt namn på den utannonserade tjänsten. Jag blir eld och lågor. Jag har faktiskt till och från under de senaste 10 åren haft mina ögon på tjänsten då en tidigare kollega, […]
Mångfald är så mycket
”Fel. Något gick tydligen fel här. Våra tekniker jobbar på att lösa problemet”. Gång på gång möts jag av meddelandet när jag försöker registrera mig på rekryteringsfirmans hemsida. För att söka jobbet som jag spanat in måste min ansökan gå via firman. Och för att lämna ansökan hos dem måste man som de säger: ”bli […]
Volontärarbete ett första steg
I samma stund som skilsmässa mellan mig och företaget är ett faktum – det vill säga när ledningen tar beslut om att lägga min tjänst som kommunikationschef på en konsult, vars företag också ska ta fram en helt ny strategi för företagets kommunikation – inser jag att det är dags att börja fundera över vad […]
Skillnader mellan generationer finns dom?
De som fyllt 50 säger sig ha svårt att få nytt arbete. Man undrar varför? I en undersökning som företaget Feelgood genomfört svarar cirka 20 000 anställda på frågor kring engagemang, jobbstress, delaktighet och påverkansmöjligheter. Resultatet visar att de som är över 50 har högre engagemang, starkare känsla av delaktighet, mindre korttidsfrånvaro och mindre stress. […]
Det värsta som kan ske…
Medan jag väntar på att få återkoppling på det förslag till program för utbildning av vår externa kundtjänst som jag sänt iväg till jobbet inser jag att jag måste kompensera det faktum att jag knappt varit ute alls på flera dagar. Nu får jag chansen och tar jag den. Veckan som passerat är den andra […]